完善“海关监管、企业自管、政府协管、社会共管”的“四管机制”、抓好“乡镇联络员、关企联络员、行风监督员”的“三员建设”，构建海关、政府与企业的合作新路子；“动态监管”与“个性服务”并重，将海关管理转移到以企业为重点的模式上来；落实“守法便利，违法惩戒”原则，使企业由“要我守法”到“我要守法”；强化宣传力度，通过一系列的教育培训工作，提高企业的守法意识，作为培育对象的29家外贸大企业涉及违规行为数量同比2009年下降60.4%，有5家企业符合A类企业评定条件，已提交升类申请。