日前，温州市打私与海防口岸办召开全办会议，就开展第二阶段的岗位风险排查工作进行动员部署。办党组书记、主任夏岳谦强调，全办同志要把排查岗位风险的过程，看做是一个自我提醒、自我提高、自我教育的过程，看做是一个岗位廉政教育的载体，正确认识岗位风险排查的重要性，切实做好岗位风险排查各项工作，夯实党风廉政建设基础，从源头上做好预防腐败。
 
    会议指出，岗位风险排查工作要明确重点，把握几个关键环节，一是摸情况，二是理流程，三是建机制,四是强双责。同时，要注重做好结合的文章，一要与业务工作相结合，优化工作流程，创新服务平台，提高整体工作水平。二要与干部队伍建设相结合，将廉政教育贯穿机制建设全过程，切实增强干部廉政意识，全面优化干部形象。三要与“转作风，优环境”活动相结合，将风险排查工作融入转变作风活动中，相互促进、相辅相成、相得益彰。
 
    会议要求各处室应各司其职，狠抓落实，既要加强学习，边学边干边摸索，又要强化工作的开展，确保岗位风险排查各项工作任务按时完成，做到风险定到岗位，制度建到岗位，责任落实到岗位，建立健全防控机制，增强干部的廉政风险意识，不断促进党员干部廉洁自律，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。
 
    办副主任陈宣安主持会议，纪检组长张福祯就开展岗位风险排查工作有关问题作了说明。