2009年12月1日-2日，浙江海事局李信标副书记率队来到嘉兴海事局进行年度考核。
 
    1日上午，嘉兴海事局召开了干部大会，局领导、局机关中层干部及基层单位党政负责人参加了会议。李信标副书记介绍了考核的目的、方法和具体要求，嘉兴海事局张立新局长代表领导班子从班子自身建设、队伍建设、廉政建设、业务工作等几个方面向考核组作了综合工作报告，班子成员分别作了个人述职报告。各与会人员按照要求对班子整体情况和班子成员进行了民主测评。
 
    在随后召开的现场考核碰头会中，考核组听取了张立新局长对年度目标责任和工作质量绩效完成情况的汇报，然后分头到局机关各部门，根据目标管理考核标准，通过现场查阅记录、台帐和档案，进行了对口检查并进行评分。
 
    2日上午，考核组赶赴乍浦，与基层执法人员进行了交流，并对乍浦海事处年度工作进行检查。随后，考核组对嘉兴局目标责任完成情况进行了总体评价。考核组在肯定嘉兴局基本完成业务、保持辖区安全形势稳定的同时，也指出了航行警告发布、重点跟踪船舶监管、行风整改措施制定等方面存在的一些不足之处。最后，李副书记对领导班子在下阶段的工作提出了三点建议：1、健全工作机制，加强班子自身建设，提高班子影响力、号召力；2、加强教育，完善制度，强化管理，切实加强职工队伍管理；3、准确定位，主动作为，明确发展方向，增强荣誉感和积极性。