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“规定动作”有成效 “自选动作”有创新―兰州边检站高标准、高质量做好分析检查阶段工作
兰州边防检查站       

    自学习实践科学发展观活动进入分析检查阶段以来,兰州边检站认真贯彻落实《总队开展第二批深入学习实践科学发展观活动实施意见》和站党委《关于学习实践科学发展观活动实施方案》,采取广泛征求意见、开展谈心互助活动、召开民主生活会、撰写分析检查报告等举措,高标准、高质量地完成了学习实践科学发展观分析检查阶段各项工作,扎实有效地推动了学习实践科学发展观活动深入开展。

    一是广泛征求意见求准求广。兰州边检站学习实践领导小组在分析检查阶段充分突出实践特色,用发展理念指导部队全面建设,积极开展了“问需于兵”和“问计于民”学习实践活动、召开了社会监督员座谈会议,向口岸各联检单位发放征求意见表,广泛征求官兵、回访穆斯林群众、口岸各联检单位对部队深入学习实践科学发展观活动、党委班子建设、思想作风建设、执勤执法工作、队伍建设、基础设施建设和后勤建设等方面的意见和建议,共向各联检单位和社会监督员发放征求意见表40余份,收集到联检单位7条建设性意见、全站官兵21条建设性意见。为了尽快落实整改,满足干部战士新期待和新需求,目前,多项建议已落实到位,如:早间、午间和晚间三个时段在营区播放新闻广播;每周利用一、三晚饭后两个小时时间开办“部队战士夜校”,开设法律、英语、计算机和公文写作等学习内容;利用周末时间适时组织战士外出郊游;举办篮球、乒乓球、卡拉OK比赛等文化体育活动,切实丰富了官兵的业余文化生活,陶冶了情操、增长了知识。

    二是谈心交心互助求诚求深。一方面,该站在站领导、科室负责人、普通干部、带兵干部和战士之间深入开展谈心交心互助活动,进一步了解和掌握官兵在家庭、工作、学习、生活中的困难和需求,切实了解官兵所思所想,为官兵排忧解难,举办心理健康辅导讲座,帮助官兵解决心理负担和思想包袱,密切了官兵关系、兵兵关系,努力构建和谐警营;另一方面,通过谈话交流,帮助官兵查找自身在心理状态、自身管理、工作作风、执勤执法、内外关系等方面存在的问题和不足,相互交换看法,放下包袱、点明问题、促进整改,有力的促进了各项工作任务的落实,达到共同提高、共同进步的目的。

    三是专题民主生活会求实求效。该站党委成员带头自我批评、开展谈心交流,开诚布公,相互之间沟通思想、交换意见,针对新形势下边检工作和部队建设新情况和新问题,认真梳理在贯彻落实科学发展观方面存在的不适应、不符合等问题,从主客观方面深入分析原因,明确深入贯彻落实科学发展观的思路和措施;各科室、中队党支部成员之间本着对组织、对同志、对工作负责的态度,结合自己职责和任务,找差距、查问题,深入开展批评与自我批评,明确自身在思想作风、工作作风、学习作风和生活作风等方面需要加强和改进的方面。全站上下达成了以下共识:一要全面贯彻落实科学发展观,树立科学发展思维,结合实际统筹兼顾,推动边检工作又好又快发展;二要围绕执法执勤规范化建设、边防检查工作信息化建设和构建和谐警民关系这个重点,以提高边检服务水平为中心,以队伍建设为根本,以“两防”工作为落脚点,坚持以人为本,树立全面协调可持续发展理念;三要着力在养成和定式上下功夫、着力在提高队伍综合素质上下功夫、着力在预防案件事故上下功夫,推动边检事业和部队全面建设上有创新、有突破,实现跨越式发展。

    四是分析检查报告求准求细。该站党委本着科学发展、转变作风、实事求是、结合实际、突出重点的原则,深入开展分析检查,形成了高质量的分析检查报告,召开了群众民主评议大会,进行了民主评议,广泛听取意见和建议;各支部对本支部的分析检查报告进行了认真讨论,全体党员本着查摆问题、改进作风、分析原因、堵塞漏洞的思想,客观、准确地找出了存在的问题,分析了原因,进一步完善了本支部的分析检查报告,切实解决了与科学发展观不适应、不符合的问题。在分析检查阶段,全体党员干部进一步转变了思想观念,改进了工作作风,为深入开展学习实践活动整改落实奠定了坚实的基础。通过分析检查部队风气明显好转,知错就改的氛围初步形成,敢于正视问题、敢于承担责任;站领导针对验讫章管理不够规范、制度不落实等突出问题,主动承认错误,作自我批评;同时,对验讫章管理方面存在的问题,汲取教训,举一反三,查找漏洞,严明了组织纪律,维护纪律的严肃性,教育了部队,增强了分析检查的效果。

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