近日，为进一步提高宁波口岸把关服务水平，宁波检验检疫局正式启动第一期宁波口岸进境木质包装检疫岗位能力认定工作，将在三个月内，对宁波口岸拟从事进境木质包装查验工作的人员岗位业务能力进行考核、认定，并颁发岗位能力认定证书，从今年9月份起，没有岗位能力认定证书的工作人员将不得从事进境木质包装查验工作。
    宁波检验检疫局采取四项措施，确保此项工作顺利开展。
    一是加强组织领导。局主管领导高度重视，多次召集业务部门负责人进行专题研究，并对宁波口岸进境木质包装检疫岗位能力认定工作提出新的思路；成立进境木质包装检疫岗位能力认定专家组，负责宁波局进境木质包装检疫岗位培训方案的制定、教材编纂与修改、组织教学实施及考核评估等具体工作。
    二是编纂培训教材。为确保培训的有效性和能力认定的科学性，及时组织相关业务骨干编写培训教材，教材由概论、法律法规、工作程序、木质包装检疫处理等部分组成，囊括了进境木质包装检疫岗位必须掌握的理论知识与实际操作的基本要点。
    三是组织业务培训。为提高宁波口岸进境木质包装岗位能力认定工作的有效性，宁波检验检疫局将利用一个月的时间，对宁波口岸拟从事进境木质包装查验工作的人员进行岗位业务能力培训，以提高其业务理论知识，实际操作技能和行政执法水平。
    四是建立考核题库。组织相关专家建立进境木木质包装业务理论考核题库，题库重点突出，联系实际，考核时，由局岗位能力认定委员会办公室在题库中随机抽题，确定试题，由进境木质包装检疫岗位能力认定专家组定期对题库进行维护。