为了表彰先进、弘扬正气、振奋精神、鼓舞斗志，进一步做好新形势下的反腐倡廉工作，总局党组决定：授予宁波检验检疫局纪检组监审室等9个单位“全国质检系统纪检监察工作先进集体”称号；授予付志霞等30位同志“全国质检系统纪检监察工作先进个人”称号；对孙焕成等55位同志予以嘉奖。舟山检验检疫局纪检组长殷汉华是受嘉奖人员之一。
        殷汉华同志从事纪检监察工作已经有4年经历。不但自己严格执行“十不准”“八严禁”和有关廉政要求，而且非常重视纪检监察工作，严格按照纪检监察工作“四项职能”和“三项工作”格局要求，把党风廉政建设和反腐败工作与党建工作、省级文明单位创建工作相结合，推动了舟山局各项工作的开展。2006年6月该局党组织被国家质检总局评为“先进基层党组织”，创建省级文明单位工作也通过了市文明委的考核上报到省文明委。在今年8月份，舟山市效能建设领导领导小组对全市34家单位的调查意见反馈中，该局各项设定的评价指标均名列前茅。一是抓队伍建设，健全监督机制。作为党组成员和纪检组长定期对党风廉政建设工作进行分析，并把党风廉政建设纳入绩效考核目标，年底，组织局领导班子成员和各处室负责人向全体职工进行述职述廉，同时还组织了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”的主题活动。二是认真做好党风廉政责任制的落实工作。组织贯彻落实好中纪委六次全会和总局、省局党风廉政工作会议精神，层层签订了党风廉政责任书。为了做好一岗三职（即业务、党建和党风廉政建设），把党建工作与党风廉政建设结合起来，对党支部进行了调整，对有3人以上党员的处室以处室为单位成立党支部，并把原来的机关党总支改建为机关党委。认真做好处级领导干部的收入申报和重大事项报告制度，为了加强对中层干部和业务一线人员的监督，对中层干部和一线人员建立了93份廉政档案。三是认真抓好惩防体系建设和商业贿赂治理的专项工作。根据上级部署和要求，把惩防体系建设和商业贿赂专项治理工作紧密结合，对涉及商业贿赂和构成权力控制点进行逐项分析，提出了20方面75个关键控制点，按三个层次文件系统构成了惩防体系，共有53个规章制度、843个受控文件、237个作业指导书。四是积极推进廉政文化进机关活动。积极推进廉政文化进机关活动，并组织开展以“从政十德”、“艰苦奋斗、廉洁从政”和“八荣八耻”等内容进行主题教育活动，在局内网上专门开设了廉政之窗，通过警示教育、组织职工参观廉政建设展览等活动载体，组织广大党员干部参加《中国纪检监察报》组织的“红船杯”学习贯彻党章知识竞赛书面试题竞答活动；以庆祝建党85周年活动为契机，举行了“崇廉、尊廉、尚廉”为主题的演讲比赛，组织参加廉政书画、摄影比赛活动。认真抓好重大节日的党风廉政建设工作。五是加强政务公开，强化监督功能。充分利用该局门户网站向社会积极推行政务公开项目；组织参加舟山市政府举办的“行风热线”，介绍检验检疫机关职能，倾听群众反映，受理咨询，接受社会监督。六是加强行政监察，发挥科技优势，提高科技防腐能力。积极发挥纪检监察的行政监察功能，把纪检监察工作与业务紧密结合，从关键控制点着手，充分发挥“技防”作用，开发使用LRP2000实验室资源管理系统，切实解决检验处室和实验室检测人员的双盲样问题。七是按规定处理群众来信来访。重视信访工作，为了使信访工作规范有序，亲自起草了《舟山检验检疫局党组信访举报接待处理办法》，并按照信访工作程序亲自参与信访件的调查处理工作，全年共受理信访案件5件，均得到回复和满意解释。