安徽民航机场集团有限公司组建后，紧接着就进行一系列的公司内部机构改革，成立子公司及分支机构，拿出21个中层管理职位，面向全公司公开竞聘。公司领导对此高度重视，在充分征求各方意见的基础上，下发了《安徽民航机场集团有限公司中层管理人员公开竞聘暂行规定》、《安徽民航机场集团有限公司部分管理岗位公开竞聘实施办法》。

    实行竞聘上岗进一步理顺了机构，实现人才的合理流动，给员工提供充分展示自己的机会和舞台；同时，通过竞聘也发现了一些有潜质的人才，为今后科学合理的使用干部，发挥他们的才智创造了条件。