9月8日，经日照市劳动和社会保障局、财政部门审核批准，日照港集团7000余名职工，退休后可一次性或每月从集团公司领取为他们设立的“特殊保险”――公司每月为其缴纳的个人缴费额2倍的险金。这是山东省首家企业为惠及职工设立的“特殊保险”。

    此种“特殊保险”是日照港集团公司及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是介于社会保险、商业保险之间，为职工谋长远利益设立的第三种“保险”。

    本项“特殊保险”按月筹集险金，公司缴费总额4%内的金额可从税前列支。根据职工的年龄段，本人按上年度月平均实发工资额的一定比例缴费，即不满30周岁的按1%缴纳，满30不满40周岁的按2%缴纳，满40不满50周岁的按4%缴纳，满50周岁以上的按5%缴纳。公司按职工缴费额的2倍为其缴费，最高不得超过本人上年度一个月的平均实发工资。单位和个人缴纳的“保险费”实行个人账户积累，全部归职工个人所有，职工到达退休年龄后，一次性领取或按月领取险金，退休人员身故且个人账户有余额的，可由法定继承人继承。公司新进员工试用期满且已转正定级的，将自行享受企业“特殊保险”。