自4月1日起，宁波港北仑股份有限公司矿石分公司对每天的矿石装卸效率进行考核，这是该公司实行精细管理的又一新举措。
　　所谓“矿石装卸效率日考核”就是该公司生产操作部根据当天天气、流程、设备、靠离泊等因素，拟定当天昼夜卸船总量，并分解到各工班，作为当天任务进行实施。考核对象为具体参与装卸指挥和装卸过程的值班主任、值班长、调度员、指导员、卸船机司机、推扒机司机、装船机司机、皮带机工、值班电工等。考核办法根据当天作业完成的实际情况按百分制打分，满分为100分，考核分数落实到人。考核办法还规定在完成当天生产任务的同时，必须抓好安全质量管理工作，发生安全质量事故，根据产生的后果大小，酌情扣分。
　　该办法在3月份的试行中产生较好效果，3月份该公司在停机4天半修理输送带系统的情况下，仍超过计划15%完成接卸量任务。