按语：隶属于天津海事局的营口航标处积极参加营口口岸精神文明创建活动，工作措施得力，与业务工作有机结合抓得实，职工精神面貌焕然一新，业务工作取得显著成效。本期推介他们的做法，供各单位参考借鉴。

    营口航标处十分注重开展精神文明建设工作。几年来，全处上下齐心协力，紧紧围绕“以港兴市”战略目标，充分发挥航海保障职能，努力践行三个服务，追求“社会满意度最高、岗位业绩最优、职工归属感最强”，全力提升职工素质和精神文明建设水平，以崭新的精神面貌，一流的工作业绩，尽职尽责地为港航生产和地方经济发展服务，为营口港实现亿吨大港做出了贡献。

 一、加强组织领导，认真落实文明创建工作

    营口航标处重视精神文明创建工作，成立了由书记任组长、处行政领导任副组长的专项活动领导小组，下设活动办公室，负责文明创建活动的日常管理工作。该处坚持党政齐抓共管，注重实效，并围绕中心工作开展精神文明创建活动。通过创建活动，使职工表现出极高的热情，变“要我文明”为“我要文明”，把对外树形象与对内形成文明风气进行有机结合。该处制定了《营口航标处创建文明行业活动实施方案》、《营口航标处创建文明达标单位活动管理办法》、《营口航标处创建文明达标单位标准》、《营口航标处2007年至2009年创建文明单位规划》等可操作的制度和措施，明确各年度和不同时期文明创建活动的指导思想和工作目标，使文明创建活动经常化、制度化和规范化。该处还将《天津海事局创建文明达标单位活动管理办法》与《营口市文明单位建设管理办法》紧密结合起来落实，并做到了八个方面的有机结合，取得了可喜成绩。一是与“软环境建设”相结合，注重基础管理和环境卫生建设，规范达标；二是与“基层党组织工作标准考核体系”相结合，加强了基层组织建设，密切了党群关系；三是与“巩固提高年”和“规范管理年”活动相结合，推进了航标长效管理；四是与学习党章相结合，提高广大党员学习、遵守、贯彻、维护党章的自觉性；五是与开展创建“五好领导班子”，争当“优秀班长”和“模范带头人”活动相结合，加强了领导班子执政能力建设，增强了班子的凝聚力和战斗力；六是与开展“创新大讨论”活动相结合，发动全员创新工作新思路，为支持地方经济建设献计献策；七是与开展社会主义荣辱观教育相结合，增强职工实现社会主义现代化的理想和信念；八是与开展学习“刚毅事迹”弘扬“刚毅精神”活动相结合，树立职工艰苦朴素、胸怀祖国、爱岗敬业、勇于探索的良好职业道德观。

    二、服务“大通关”，全面提升辖区航海保障能力

    该处始终坚持以践行“三个服务”为宗旨，主动融入辖区经济建设，牢固树立“从服务中求发展，从发展中求生存”的观念，加快了航标事业由传统产业向现代服务业转型的步伐。2007年3月4日，辽宁地区遭受百年不遇的特大暴风雪和风暴潮袭击，该处辖区航标大面积受损，特别是营口港区，助航设施全部瘫痪，港区被迫处于停航状态。关键时刻，营口航标处紧急启动应急反应预案，班子成员身先士卒，亲临一线指挥工作。仅用三个昼夜，就将港区航标全部恢复，使港区迅速恢复通航，有力地支持了港口经济的发展，得到了地方政府的肯定。针对辖区内“兴城―菊花岛”陆岛运输航线没有助航标志，从事陆岛运输的船舶主要依靠经验航行的实际情况，他们积极开展了服务社会主义新海岛建设活动，完善了航线航标配布方案，未来航标设置将大幅改善“兴城―菊花岛”水域通航环境，为陆岛运输提供了强有力的航海保障。以“共建平安和谐大辽河”活动为契机，就如何改善渡口助航条件，适当延长渡口营运时间，开展了大量实地走访调研工作，有效服务了辽河渡口两岸人民群众的安全便捷出行。

   三、以人为本，开展多项有益活动

   1、资助贫困学生，积极参加社会公益活动。该处对扶贫工作高度重视，作为一项政治任务列入重要议事日程，切实加强领导，落实工作责任。营口航标处得知孤儿孙营的不幸经历后，连续三年，多次组织捐款活动，一直支助她完成学业。2007年，孙营顺利地从辽宁农业技术学院毕业，却面临就业困难问题。该处再次伸出援助之手：通过社会化用工的途径，招聘其进入航标处工作。捐款行动，表达了干部职工的一份爱心，体现党和政府的关怀，社会主义和谐社会的温暖。营口市文明办及孙营所在学校领导对营口航标处的做法给予了高度评价。

   2、结对子，学典型，共创文明窗口。营口航标处与交通行业文明执法示范窗口―营口海事处结成共建对子。两个单位的领导经常沟通，始终保持密切的工作联系，掌握文明创建信息，研究创建工作思路。近两年，共同倡导发挥文明示范窗口效应，开展改善通航环境、水域秩序治理，召开航标效能评估研讨会，组织党员共同听党课，组织职工共同听先进事迹报告会等，达到职工间互相帮助、互相学习、互相交流，增进友谊，共同进步的成效，使共建活动落到日常工作实处。

   3、开展灵活多样的活动，营造良好的工作氛围。一是发挥工会优势，组织健康向上的活动。创办内部刊物《营口航标》，反映工作动态，传递业务信息，交流先进经验，展示职工精神风貌，丰富职工文化生活深受全处职工欢迎。二是开展经常性的岗位技能练兵活动，每年都组织船员进行消防救生演习，组织航标工和船员进行灯器故障排除、抛缆绳、机舱安全操作规程知识熟记、验潮表自记纸操作和打字等业务技能竞赛，多角度提高职工的业务技能、安全操作水平和工作水准。三是组织开展迎“七一”歌咏比赛，登山活动，党员到革命圣地――延安参观、学习，经常举行乒乓球、台球，羽毛球等活动，参加了天津海事局首届5人足球赛，并荣获冠军。一系列有益活动激发了爱党热情，增强了勇攀高峰的团队精神，进行了生动的爱国主义教育。四是为庆祝建军80周年，邀请营口边防检查站领导进行座谈，首次举办军民共建活动，增进了两个单位间的相互了解。

　 2、按语：在国家口岸管理办公室决定在全国口岸恢复开展共建文明口岸活动的时候，大连口岸认真落实今年文明口岸创建“迎奥运、讲文明、树新风”主题要求，隆重举办读书演讲会，宣传十七大精神，演口岸一线的感人事迹，谈大连口岸工作业绩，激发广大干部职工和武警官兵的工作热情，加强口岸单位间的协作。这是大连口岸认真开展口岸精神文明建设的落实之举，是再创文明口岸的重大活动。这次活动的举办，是在新形势下对全省口岸文明建设工作的推动，我们号召其他口岸学习大连口岸真抓实干的工作精神，掀起全省共建文明口岸活动的高潮。本期推介他们的做法，供各口岸学习借鉴。