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张家港保税港区海关“四个融合”提高人员素质 推进学习型海关建设
张家港保税港区海关       
    张家港保税港区海关采取“四个融合”,不断提高人员素质,深入推进学习型海关建设。
 
    一是学习型海关建设与规范管理相融合。积极开展《张家港保税港区海关管理工作手册》及《张家港保税港区海关业务宣传指南》学习活动,通过个人自学、科室培训、编者授课和测试考评等方式,激发全员学习热情,增强关员规则意识,达到人员业务素质明显提高、整体执法水平明显提高和全员防范风险能力明显提高的效果。
 
    二是学习型海关建设与文化建设相融合。开展“科长沙龙”活动,关领导、中层干部围绕业务建设和管理强关建设,认真学习,不定期进行集中、开放式的学习讨论,以提升领导干部的理解力和执行力;举办“关员讲坛”和“知识班车”活动,提升广大关员的知识层次和综合素养。
 
    三是学习型海关建设与党建工作相融合。通过举办 “读经典、品名著、修身心”活动,鼓励广大党员阅读经典,提升品德修养。
 
    四是学习型海关建设与政策研究相融合。成立政策研究小组,开展保税港区政策研究,围绕重点课题开展集中研讨,既提升自身学习研究能力,又积极促进理论研究成果转化,为区域发展贡献智慧。
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