江阴边检站在大走访“开门评警”活动中突出“真评”特色，立足“调查摸底、实绩公示、过程监督”四法评警，切实推进以评促建，着力解决好官兵在理想信念、宗旨意识、组织纪律、发挥作用等方面存在的问题和不足，真正实现公开亮丑、自找差距、整改提高的目的。
 
    该站通过个别走访、座谈交流、问卷调查等方式，详细了解口岸企业、服务对象和人民群众对开门评警活动的态度，初步掌握了队伍建设中需要重点解决的问题及需要重点评议、督查的对象，变“浅层评议”为“深挖根源”；站政治部门结合“四评”创建模范组织生活活动，在基层支部和执勤点设置了规范的党务公开栏，制作了官兵实绩公示榜，使评议对象全面掌握每个官兵实际表现情况，变“关门评议”为“开门纳谏”；活动中，该站坚持存在问题找不准不放过、主观原因分析不透不放过，查整改措施不实不放过，把官兵自我评价与战友互评相结合，党内评议与群众测评相结合，支部点评与党委总评相结合，变“单线比较”为“全面对比”；同时结合全年大项、重点工作开展的实际，采取定性评议与定量测评相结合的办法，由党委成员实行“一对一”帮扶责任制，对查摆的问题按照轻重缓急列出整改工作推进表，明确复查验收时间，变“阶段评议”为“全程评定”。