日前，青岛市2010年政风行风民主评议结果揭晓。在参加评议的21个行政执法单位中,青岛检验检疫局以综合满意率98.28%的成绩获得第一名。这是青岛检验检疫局继2005年以来第五次获此殊荣。

    青岛市行风民主评议活动由青岛市政府统一组织开展，参加人员由人大代表、政协委员、人民群众、新闻记者以及机关干部等18个类别社会代表组成，主要采取暗访、检查、问卷调查等方式，对行政权力相对集中的行政执法机关、经济管理等单位进行定期或不定期评议。此项活动每年举行一次，参加行政执法系统行风民主评议的有企业、社会监督员和专家学者等上万名代表。

    近年来，青岛检验检疫局始终坚持把加强行风建设作为执法把关、服务社会、报效人民的重要工作抓紧抓好，并先后在2005年、2006年、2007年和2009年获得青岛市行政执法系统行风民主评议第一名。青岛检验检疫局主要做法：
 
    一是加强组织领导。局党组把行风建设作为创先争优活动的重要任务列入党组议事日程，做到主要领导亲自抓、分管领导靠上抓，职能部门分工明确、职责到人。每年年初全局所有干部职工（包括聘用制工作人员）都逐级签订《党风廉政和行风建设责任书》，并不断健全完善相关机制内容，形成纵到底、横到边、一级抓一级、层层抓落实的科学体系。
 
    二是完善规章制度。制订完善了加强行风建设的措施和制度，坚持每周议事制度、明查暗访制度和政治教育制度；每年初制定出台《支持青岛市外经贸发展措施》，全心全意为青岛经济社会又好又快发展提供有利条件；在全局窗口单位实行文明服务承诺制，主动为企业提供方便快捷的服务；局领导带相关处室定期走访企业，召开座谈会，帮助企业解决工作中遇到的困难和问题；定期召开社会监督员座谈会，广泛听取服务对象的意见，改进工作作风，不断提高服务质量。
 
    三是筑牢思想基础。紧紧围绕 “以质取胜、创先争优”和建设“法治质检”指导思想，按照“坚持不懈抓教育、扎扎实实打基础”的基本原则，把提高检验检疫工作人员政治思想素质、执法能力水平作为抓根治本的基础性工作来抓。坚持“每月一课”教育制度，营造廉洁勤政浓厚氛围；每年对新提任的领导干部、新录用的工作人员进行岗前警示教育，为使这些同志迈好廉洁从政第一步打下思想基础；扎实开展“无投诉处室创建活动”，无投诉处室数量逐年增加，出口加工区办事处自组建以来连续7年保持“零投诉”记录。
 
    四是注重模式创新。局党组从战略高度出发，组织专门力量，由党组成员带头分工负责，深入开展服务贸易便利化、大质检文化、大质检工作质量、“四个确保”和固化经验五个专题的研讨，促进了青岛检验检疫局把关服务工作上水平、上台阶；着力培育“大海般的底蕴、大海般的胸怀、大海般的激情”三海精神，不断强化“各项工作走在全省系统、全国副厅级局前列，保持先进荣誉和出人才、出经验、不出问题”的工作目标，牢固树立“勇站前排”、“把关加服务等于好加快”、“青岛检验检疫局发展我发展、我为青岛检验检疫局发展作贡献”等先进理念；积极编撰了《服务贸易便利化手册》、《服务贸易便利化模式探索》两部专著，受到进出口企业的好评；把科技手段应用到把关服务当中，开通了移动飞信提示服务，开设了163免费公共服务邮箱、“青岛报检单位和报检员之友”、“青岛产地证之友”业务博客，运用现代化信息技术为进出口企业提供优质服务。
 
    青岛检验检疫局将以此为契机，进一步加强政风行风建设，牢固树立“责任重于泰山、形象重于生命”、“企业至上、服务第一”、“人人都是青岛检验检疫局的窗口、个个代表青岛检验检疫局的形象”的理念，以高质量的工作、高水平的服务和良好的社会形象，为青岛市经济发展做出新的更大贡献。