1、加强目标管理责任制。以支部为单位确定信息工作考核指标，再由支部量化到人。同时实行信息通报制度，信息宣传稿件一月一通报，逐月将各部门、各支部信息收集、上报及采用情况进行计分排名，在网站和公司管理会议上进行通报。同时，对信息工作中存在的问题以及当前情报信息收集的重点进行点评并提出工作要求。
 
    2、完善考核奖惩制。年底根据发稿情况评选出信息宣传工作先进支部和先进个人，给予表彰和奖励。同时将信息完成情况作为支部政工考核、部门绩效考核的重要条件，增强了信息员信息工作的紧迫感，形成了人人树立信息意识，个个收集信息新闻的“大信息”工作格局，有效促进了工作的开展。
 
    3、建立信息报送制度。一般信息一周一报，时效信息每日一报，重大信息2小时内报送。
 
    4、坚持信息选题会制度。及时交流报道思路和选题，进一步提升了稿件质量和宣传效果。