嘉兴海事局廉政教育月载体丰富 活动“不走过场”
为切实增强反腐倡廉教育的针对性和有效性,使廉政教育月活动的内容、方法和载体更加贴近实际,更加容易为党员干部所接受,确保教育月活动“不走过场”,嘉兴海事局结合工作实际,从创新廉政教育载体、丰富廉政教育内涵出发,推出了 “8+X”学习教育活动,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,收到了良好效果。
一是有学有考。在认真组织全局干部职工学习《廉政准则》和《处分办法》的基础上,根据浙江海事局纪检组《关于开展廉政教育月活动廉政知识测试的通知》精神,采取“支部统一组织,个人独立完成”的方式进行了一次党风廉政知识测试,达到了“以测促学,学有所获”的效果。
二是有查有纠。局纪检监察部门以提高社会认可度和群众满意度为目标,结合前期部分群众、行政相对人在部海事局局长信箱中留言反映海事系统部分单位个别执法人员收受好处费等违纪行为的问题,专门走访辖区航运企业、代理公司、船舶船员及部分行政相对人,开展了专题明查暗访活动,进一步规范了海事执法行为。
三是有评有议。在进行个人自查的基础上,以支部为单位分别组织召开了廉洁自律交流座谈会,每名工作人员把剖析问题作为交流座谈的重点,重点说明了个人执行廉洁自律规定方面有无“吃、拿、卡、要、报”等现象,引导广大干部职工特别是一线执法人员谈心得、说体会、表观点,共同学习、相互提醒;同时各基层党组织结合开展“廉洁高效红船先锋”进企业创先争优活动,深入到港航企业、船舶码头,虚心听取他们对海事执法队伍建设和作风建设方 面的意见和建议,主动接受群众监督和评议。
四是有引有警。结合深入开展“学习杨庆文精神,争当庆文式标兵”和创先争优活动,注重用身边的典型教育身边的人,开展了向身边“庆文式标兵”学勤廉活动,引导干部职工立足岗位争先创优;同时以组织党员干部参观廉政文化教育基地、“一把手”上廉政党课、学习部海事局纪检组编印的《典型案例选编(二)》等形式接受警示教育,使广大干部职工思想上有触动、行为上有指引,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。