5月27日，广州边检总站天河边检站五队被公安部、共青团中央联合命名为“2008年度全国公安系统青年文明号”。

    近年来，五队严格按照青年文明号“服务一流，管理一流，人才一流，业绩一流”的创建要求，以开展学习实践科学发展观主题活动为契机，以提高边检服务水平和奥运出入境安保工作为抓手，着力培育 “忠诚可靠、诚信守信、公正廉洁、进取奉献”的职业精神。在创建全国公安系统青年文明号活动中，五队紧扣公安部孟宏伟副部长提出的“让每一名服务对象在不同的边检工作岗位都能感受到同样优质高效的服务，做构建和谐警民关系的模范”的工作要求，不断深化提高服务水平工作，着力打造优质的边检服务品牌。她们开展了“扬巾帼英姿，展女警风采”系列主题党日活动，组织民警参观行业服务标兵广州白云出租汽车集团，立足岗位开展“微笑驿站”活动，还邀请专家开设职业女性的公共利益和形象设计讲座。她们相继推出了“服务零缺陷、微笑在岗位”、“奥运文明使者”等特色服务，春节期间，五队还按照“全国公安民警大走访”爱民实践活动的整体部署，推出了“六个一”主题服务（开辟一个课堂、搭建一个平台、保持一种交流、设立一个本子、坚持一项指引、送上一声问候），全力为出入境旅客提供高效便捷的通关环境。

    为了实现青年文明号“人才一流”的创建目标，按照 “全能型检查员”的整体要求，五队紧紧围绕工作岗位要求，根据每一名检查员的不同素质基础制定培训计划，积极开展形式多样、贴近实战的人才培训工作。该队建立了“六必”练兵制度，即每日必学必练、每周必检查必讲评、每月必考核必验收，坚持把民警应知应会的基本知识和本职岗位技能作为学习重点。五队在队伍管理中提出了“向管理要战斗力”的口号，对民警实施目标管理，根据每位民警的性格特征，有针对性地开展谈心交心工作。定期组织“故事会”交心活动，使民警在轻松愉悦的氛围中畅所欲言，交流工作经验，舒缓工作压力，还建立了五队“故事会”QQ群，为大家的沟通交流提供了新的平台。

    回顾五队创建青年文明号的历程：2007年2月，五队被广东省直机关排头兵实践活动领导小组评为广东省直机关“部门排头兵”；2007年6月，被公安部出入境管理局党委评为“先进党支部”；2008年2月，被公安部出入境管理局评为“最佳服务团队”，荣立集体三等功一次；2008年3月，被广州边检总站评为“连续三年基层科队正规化建设达标先进科队”。每前进一步，五队民警都付出了超常的努力，每前进一步，五队民警都用行动和成绩说话。她们以集体的荣誉为动力，出色地完成了上级交给的各项任务，充分展现了当代边检女警的英姿和风采。