搭建平台，放“声音”。一是节庆节点放歌声。结合“五一”、“五四”、“七一”、“八一”等重要节日节点，组织官兵开展学唱红歌活动，引导官兵在学唱过程中接受熏陶，进一步坚定理想信念，强化使命意识；积极发动具有编曲特长的官兵将站网页警营文化栏内歌颂边防部队、边检官兵等正能量的文篇进行谱曲，并将歌曲纳入“高唱强军战歌 争做四有军人”活动曲目，激发官兵参与教育活动热情，抒发爱党强军情怀，为争做“四有”革命军人凝聚红色正气。二是“警营之声”扩心声。组织官兵就“对照‘四有’军人目标要求，查找自身不足”、“如何践行强军目标”等主题撰写心得体会，以“警营之声”为主要载体进行专题导播，让官兵的“心声”在整个警营回荡，激励官兵爱岗敬业、主动作为，以实际行动践行强军目标，争做“四有”军人。三心理交流听心声。通过站党委定期与官兵谈心、官兵主动与三级心理咨询师谈心、心理咨询师开展团体心理辅导活动等三种形式，听取官兵心声，了解官兵心理问题，消除官兵思想障碍，为官兵心理健康常态化提供强有力保障，为践行强军目标，争做“四有”革命军人提供健康心理导航。
竖起耳朵，听“声音”。一是驻地政府表扬声，激励官兵再进步。该站充分发挥职能作用，在致力于维护边境口岸安全稳定，保障出入境边民群众合法权益、促进地方经济建设发展等方面做出了卓越的贡献，多次受到地方政府表彰，表扬声对于官兵既是一种肯定，也是一种激进动力，为践行强军目标提供了信心助力。二是印度香客满意声，增强官兵使命感。今年乃堆拉口岸开通了印度官方香客入藏朝圣路线，在执行边防检查工作任务中，该站执勤官兵组织严密、服务热情，以过硬的专业素质和良好的职业形象为印度香客提供了优质、高效的通关环境，受到印度香客的一致好评，为加深两国之间的友谊奠定了良好基础，同时也激发官兵再接再厉、以更强使命感展现“国门形象”，争做“国门卫士”的决心和信心。三是驻地百姓感谢声，增进警民鱼水情。多次走访慰问驻地敬老院、帮扶村，为孤寡老人、单亲儿童等弱势群体送去慰问和关怀，开展“践实行、筑民情”社会实践活动，为驻地百姓免费义诊、免费理发、维修家电，频获驻地百姓赞誉、深受驻地百姓拥戴，有效增进了警民鱼水情，与此同时，为践行强军目标，争做“四有”革命军人汇聚正能量，建立了群众基础。
广开渠道，寻“声音”。一是组织开展座谈交流，听取意见。通过组织官兵开展座谈交流活动，广泛听取官兵就提升边检服务水平和加强警营文化建设等方面的建议和意见，一方面为加强全站建设发展征集良策，另一方面在交流中进一步明确官兵岗位职责，引导官兵对自身工作现状进行剖析，唤醒强军“沉睡”之力。二是开展联检协作交流会，征集意见。定期不定期与海关、检验检疫局、国保局、商务局、解放军77649部队等友邻单位开展座谈交流会，征集在加强边防检查、促进经济发展、提高维稳控边能力等方面意见建议，并将意见梳理整合，为更好地开展边境检查防控工作提供决策依据和行动指南。三是问卷交流沟通，发现不足。一方面通过发放调查问卷的形式了解出入境边民对执勤官兵在边检服务方面的意见和建议，另一方面指派专人负责“亚东边检”公众微信平台，与群员进行微信交流沟通，及时解答群众疑问，并将收集的意见和建议作为参考，紧贴中心任务，进行问题整改，不断提升边检服务水平。
