开设“心理健康讲座”，每年2次由心理治疗专家讲授“轻松应对工作生活压力”等主题职业心理教育专题讲座，帮助树立健康生活、健康工作理念，目前参训人员达800余人次；组织“心理疏导沙龙”，聘请专家现场开展“个人情绪控制”心理疏导，帮助舒缓工作压力、构建良好心理素质；实施“心理援助计划”，与宁波市心理咨询中心建立合作，在每年的职工体检中抽取一定比例人员作为心理状况样本，形成心理健康状况调查分析报告，2014年已对干部职工队伍心理状况抽样检查共200余例，帮助提高自我认知，消除心理隐患。自2010年推出干部职工心理健康援助计划以来，累计惠及1000余人次，有力促进干部职工身心健康。