3月14日厦门市第十三届职工技术比赛表彰大会暨第十四届职工技术比赛开幕式在厦门公安局保安公司隆重召开，来自厦门市各条战线的企事业单位及受表彰的先进集体和个人共400多人参加了大会。厦门市副市长叶重耕、厦门市劳动和社会保障局副局长吴学香、厦门市总工会常务副主席陈永红等厦门市有关部门领导到会指导。会上厦门市总工会副主席杨中华总结了2007年厦门市职工技术比赛情况，并提出2008年工作安排。本次大会表彰了一批先进集体和个人，港务类职工技术比赛获得多项荣誉：港务控股集团公司荣获优秀组织单位奖；海天公司蔡添宗获得技术状元、厦门市“五一”奖章；获得技术能手称号的有：黄伟荣（海天）、徐山阳（海天）、林文彬（货柜）、甘剑泉（货柜）；优秀组织者：潘仁巍（总部）。

    2007年，根据厦门市劳动竞赛委员会《关于举办厦门市第十三届职工技术比赛的通知》精神，在厦门市总工会、市劳动和社会保障局、市职工技能鉴定站等部门和单位的关怀指导下，结合公司实际，组织开展了市第十三届职工职工技术比赛（港务类）暨公司第九届职工技术竞赛。确定了龙门吊司机高级工；桥吊、龙门吊初级工和客运员初级工实操四个竞赛项目，共有二百多名职工参加了比赛（技能鉴定）。公司各成员企业根据集团公司下发的《关于职工技术比赛实施方案及年度技能鉴定安排的通知》精神，积极做好宣传发动工作，动员和组织职工参加技术竞赛活动，东渡公司开展龙门吊技能竞赛活动，和平公司开展培训，配合集团做好客运员的实操考核。海天公司、国际货柜公司积极承担龙门吊、桥吊的竞赛工作，编撰培训材料和操作比赛标准，为本次职工技术竞赛做了大量的工作。各单位积极主动组织形式多样的技术比赛，在此基础上推荐优秀选手参加港务职工技术比赛。集团继续推进高技能人才试点工作，集团工会积极协助行政做好高技能人才评定工作，根据选定的港口装卸机械司机和修理工等五个主体工种15个岗位及推荐条件和评定标准，广泛发动职工参与评选申报工作，目前有16名符合条件的职工分别通过了高级技师和技师的推荐初选，提高了职工钻研技术的积极性，维护职工的合法权益，促进了企业高技能人才队伍建设。通过组织职工参与技术比赛和等级鉴定工作，较好地调动了集团职工学习钻研技术的积极性，在一定程度上提高了职工的技术业务素质，促进了企业经济效益的提高。

    2008年根据厦门市劳动竞赛委员会“关于举办厦门市第十四届职工技术比赛的通知”精神，结合集团实际，拟举办港务类第八届职工技术比赛（市第十三届职工技术比赛B类项目），同时结合进行年度技术工人技能等级鉴定工作。港务类（B类）技术比赛将举行高级港口机械维修工、中级龙门吊司机等项目，命题依照交通部颁发《中华人民共和国职业技能鉴定规范（考核大纲）》中的相应等级的理论知识和操作技能内容为标准，结合企业实际制定，具体实施方案及评定标准，同时还进行技师认定工作。